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种设计人才最紧缺
据了解，目前市场上最为紧缺的创意人才分别集中在以下七种：
■建筑装饰设计人才
据了解，目前本市约有3000多家装潢设计公司，其中绝大部分面临人才匮乏的窘境，设计人才缺口至少3万名。某些企业由于暂时招不到合适的人才，便草草使用那些未经培训的“南郭先生”。全国现有室内装饰企业约4万家，由于缺乏技术和设计力量，1500个涉外宾馆的工程50%由外商承包。
■工业产品设计人才
我国现有各类汽车企业3100多家，其中120多家汽车厂，600多家改装厂，300多家专用车厂，2000多家零部件厂，绝大部分规模小、技术力量差，更无车型设计研究部门，产品设计师缺口达35000人。轻工系统，1000多万职工，44大行业，7万多个工厂，只拥有6000多设计人员，平均11个工厂只有1名专业设计人员。
■广告设计人才
目前本市登记注册的广告公司约3000多家，加上各种化妆品公司、印刷厂和大量企业的需求，那么，广告设计类人才的缺口至少高达上万名。随着印刷传媒、出版编辑、企业形象等行业的迅速发展，形形色色的设计公司越来越多，电脑艺术设计等专业的需求都呈迅速上升趋势。
■包装印刷设计人才
目前上海包装产值已超过200多亿万元，年增幅达10%以上；海外来上海投资的包装企业达350多家。但在整个包装设计行业中，具有一定规模的设计单位还不满百家，参加设计行业组织仅30余家，属于“自由职业”的设计人员只有400多人。
■展览展示设计人才
2010年上海世博会的举办，需要一大批顶级博览会展策划设计和会务展示技能管理等专业人才。会展业以年均20%以上的超常成长，带动了人才需求量的高速递增。据预测，未来3年，本市会展业人才缺口将集中在会展设计师、会展项目策划、会展销售、项目经理等岗位。
■服装与纺织品设计人才
中国纺织品面料产能、产量及出口均居世界第一。全国服装企业总数达45000家，560多万从业人员，大专以上技术人员占0.8%，80%以上以加工外来定单为主或来样来料加工，主要技术集中在剥样、打版，基本无设计可言；上海现有各类服装加工厂也达到20000余家，高级时装人员同样十分紧缺。
■多媒体设计人才
目前上海地区多媒体制作单位有2000余家，包括出版社、电子出版部门及网络公司等，市场对多媒体设计人才需求量极大。调查显示，多媒体设计已成为当今十大热门行业之一，在最缺的五种人才中，艺术设计排在第二位。 |
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闽公网安备35020302032614号 )
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发表于 2007-3-23 17:12:59
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