主题：【热门话题】公务员才是王道!

woshitianshi

沈小娘(
sxn_10) 发表于：
07-10-24 08:23:02
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公务员才是王道！
文/沈小娘



北京晨报10月24日报道　昨天是国家公务员网上报名首日，截至昨晚8时30分，部分热门职位的供需比已达48比1。今年“国考”之热可见一斑。



“现在谁不考公务员啊？”中国人民大学的一位应届研究生告诉记者，她所在的班里，几乎没有不考公务员的。“我们大家很早就开始准备了。十一黄金周期间，我周围不少同学就已参加了为期6天的公务员考试培训班。”


为什么公务员这么吃香？去报考公务员的人大都能说出三条理由：一是公务员工作比较稳定；二是公务员工作比较轻松；三是公务员的待遇比较好。有了这三条理由，当然大家都去争抢这个岗位。



而今年的48：1考公务员现象，更是强烈地彰显了这一观点。公务员的“金饭碗”生活，让许许多多的人都挤破了血、出了热血只钻这一道。而面对现今公务员大队伍里，出现的屡屡病态症状却是让人忧心冲冲：日进斗酒、情人二奶、文山会海、焦虑孤独。。。。。。




然而我们相信公务员大多数是好的，是国家的栋梁。他们的工资并不高，待遇也不好。有些人看到只是表面现象，他们的工作量也很大，责任心必须强，他们也需要不断的学习，各种文件，法律，法规，业务知识。在执法中才不走样。人民的公仆就要时时想着人民，处处为人民着想。差的公务员肯定有，必定是少数，所以公务员人民还是信任你们的。



一份平淡的生活、稳定安逸、待遇比较好；公务员享受公费医疗，大体相当于实报实销；退休后可领取相当于退休前工资90%以上的退休金。而参加企业社会养老保险的职工，退休金标准只相当于社会平均工资的60%多一点。一些公务员还享有为数不菲的购房或租房补贴，更有大家都知道的：绝大多数公务员隐性收入偏高且缺乏约束。。。。。。良好的福利待遇。带薪年假，医疗、住房补贴，乃至各地逐渐推行的公务员车补等，都成为公务员这一职业诱人的“砝码”。

woshitianshi

【热门话题】就业“难”引发公务员考试“升温”


记得九几年的时候，在社会上比较流行的一句话是，“今天你考研了吗”，那时候考研的热潮可以说席卷到了大江南北，长城内外；但是过了几年后，渐渐发现，人们的要求开始提高了，连流行语都变了，变成了现在的“你考公务员了吗”。

和考研相比渐渐冷却相比，公务员考试仅仅几年的光景就一跃成为当前中国的“第一考”，并“热”得开始到了令人瞠目结舌的地步。

在10月23日，国家公务员网上报名启动仅1天光景，部分热门职位的供需比已达到48：1，并且网上报名人数还在呈现成倍增长的势头。本次网上报名中，除了大量应届大学生报考热情依旧高涨外，与往年也出现了较大的不同，尤其是今年的硕士、博士等学历“相当高”的人才的报考数量也一路飙升，甚至出现大学里整个院系的应届硕士毕业生全部报名的盛世，真有股子全体学员“大连兵”的味道。

说来，公务员报考“热”应该是一件大好事。不仅有这样一批“质量高”，“水平高”的人才们可以供国家挑选和挖掘，更有利于建设一支“素质高”“觉悟高”的干部梯队，更重要的是大家的积极参与，已经表明人事制度的改革已经水到渠成。可是，细细一想，恐怕这里的问题绝对没有如此简单。

谈到公务员“热”的成因，不管是专家学者，还是普通老百姓，都习惯说成是“官本位”的思想在作祟。现在，考公务员被考生视为“香饽饽”，除了“铁饭碗”的诱惑，还有相关“铁”保障的诱惑，虽然表面收入看起来并不是很高，但是人们更加看重的是在公务员上面所体现的生老病死都不用愁的福利待遇。

几千年来的“学而优则仕”的文化精神鼓励着一代又一代的学子们为了“功名”和“吃皇粮”而“头悬梁锥刺骨”，几十年如一日的埋头苦读。发展到今天，这种思想一直在延续着，许多人报考公务员的动机，很大程度上都是出于对公务员相对稳定的收入、良好的福利待遇、体面的社会地位的追求。但是，我们也看到了事态的另一方面。

这几年，全国各大院校开始连年扩招，使得升学率迅速提高，人员数量的增多，也让大学生的就业形势变得非常严峻，考上大学也不一定就意味着捞得一份稳定的工作，更不能代表着“出人头地”了。市场经济下，激烈的竞争不仅让考生头疼，更成为家长和社会密切关注的一件大事。而首次扩招的硕士研究生马上面临着毕业，他们的就业问题必然会受到越来越严峻的影响，可谓是“千军万马过独木桥”。值得一提的是，在就业过程中，比起没有工作经验的大学生，单位往往更倾向于招收在职人员；这无疑也注定了将有相当一大部分人的面临着失意和尴尬的境地。而在公务员考试里，大学生和在职人员则基本上处于同一起点，而且大学生知识背景和准备时间方面往往更有优势，这也是吸引大学生参加公务员考试的一个重要原因。

竞争的激励，经验的缺乏，加上个人创业的艰难，使得人们纷纷逃避市场竞争，投向安稳国家机关的怀抱。这里面也直接牵连一个当今社会的一个重大问题——社会保障问题。谁都清楚，公务员是目前这个社会最稳定的职业了，公务员更享有最完善的社会保障，不仅养老、医疗有所保障，而且在户口、住房等方面也享有许多补贴和优惠。对于刚刚走出校门的大学生而言，稳定可以说是吸引大学生参加公务员考试的首要因素，这无疑是一条非常具有吸引力的便捷的发展之路。因此，公务员考试就越发充满了吸引力和诱惑力了。

不难看出，公务员考试“热”的背后，有大学生自身的原因，也夹杂着社会和现实的无奈。过分强调“官本位”，也许是不太负责的，希望大家能够“冷静”面对公务员考试的“热度”。

woshitianshi

做公务员还是做白领？ 　
今天，2008年公务员招考报名申请开始！相信这又将是一场激烈的竞争，又会创造不少数字奇迹。公务员职业成为应聘者择业的首选目标，这两年是愈演愈烈，就像我们的房价那样，热得一塌糊涂。即使曾经一度风光的“白领”这一“职位”，似乎也是相形见拙的很！那么，假如真有这么两份工作摆在你面前，一份是“白领”，一份是“公务员”，你会选择哪一个？

“公务员热”愈演愈烈

    中国公务员制度创始于1993年，至今不过13年。虽然《公务员法》已经施行，但中国的公务员薪酬制度远未完善，带有强烈的计划体制痕迹。比如，绝大多数公务员的名义工资依然偏低，隐性收入偏高且缺乏约束，权力寻租的空间依然不小。中国公务员的社会保障基本上还是计划经济体制。公务员享受公费医疗，大体相当于实报实销；公务员退休后可领取相当于退休前工资90%以上的退休金。而参加企业社会养老保险的职工，退休金标准只相当于社会平均工资的60%多一点。一些公务员还享有为数不菲的购房或租房补贴。
    由于中国 g-o-v-e-r-n-m-e-n-t职能转变滞后，相对于企业的激烈竞争和巨大压力，公务员职业不仅退休有保障、竞争压力小，而且还掌握着对于经济运行巨大的行政权力。一些公务员在升到一定的职级后，可以调动的资金动辄上百万元，甚至数亿元，甚至可以决定一个行业的兴衰，支配很多人的命运。这些权力更增加了人们对公务员职位的向往。
    专家指出，中国当前之所以出现“公务员热”，除了现实的比较利益较高、传统的“官本位”思想影响，更与中国官僚化行政体制难以进行根本改革的预期密切相关。人们看到，在迈向市场经济的改革中，以公务员为代表的“官僚阶层”的权力并没有得到明显约束，寻租空间并没有明显缩小，反而在一些领域和一些部门更加强化，公务员阶层的实际利益更加丰厚，就会有更多的人努力加入“官僚阶层”，以期“分一杯羹”。

    即使从技术上看，中国的公务员考试制度也远非完善。国家行政学院一位公务员制度研究专家告诉《财经》记者，目前中央公务员考试，作为一种公共科目考试，其实只是公务员考试的第一步。“笔试合格只是拿到了面试的通行证，而面试才是能否成为公务员的关键。目前面试由用人单位自行组织，人为操作的空间很大。这是公务员考试面临的最大问题。”
    北京大学 g-o-v-e-r-n-m-e-n-t管理学院副教授白智立也告诉《财经》记者，目前高校应届毕业生参加公务员考试，进入面试的人数往往是拟录用人数的三倍以上。在白智立看来，面试人数与录取人数相差悬殊，由此产生的副作用很大。由于单位面试才是成功的关键，一些人经过面试进入公务员序列后，会认为自己的职位是单位或领导给的，就更多地忠诚于单位和领导，更多地考虑部门利益，缺乏对国家的忠诚和服务意识。
    有关公务员考试的另一个问题是，目前中央和省两级公务员考试相对比较规范，但到了县、乡两级，公务员的“进口”依然没有把住，一些“有门路的”人凭借当地领导的批示，就可以进入公务员序列。
    专家指出，中国有约600万公务员，绝大多数分布在县乡两级，如果不能通过规范、统一的考试把住公务员“进口”，中国公务员制度建设难言成功。


转自网络话题广场．

woshitianshi

做公务员还是做白领？ 　
今天，2008年公务员招考报名申请开始！相信这又将是一场激烈的竞争，又会创造不少数字奇迹。公务员职业成为应聘者择业的首选目标，这两年是愈演愈烈，就像我们的房价那样，热得一塌糊涂。即使曾经一度风光的“白领”这一“职位”，似乎也是相形见拙的很！那么，假如真有这么两份工作摆在你面前，一份是“白领”，一份是“公务员”，你会选择哪一个？

“公务员热”愈演愈烈

    中国公务员制度创始于1993年，至今不过13年。虽然《公务员法》已经施行，但中国的公务员薪酬制度远未完善，带有强烈的计划体制痕迹。比如，绝大多数公务员的名义工资依然偏低，隐性收入偏高且缺乏约束，权力寻租的空间依然不小。中国公务员的社会保障基本上还是计划经济体制。公务员享受公费医疗，大体相当于实报实销；公务员退休后可领取相当于退休前工资90%以上的退休金。而参加企业社会养老保险的职工，退休金标准只相当于社会平均工资的60%多一点。一些公务员还享有为数不菲的购房或租房补贴。
    由于中国 g-o-v-e-r-n-m-e-n-t职能转变滞后，相对于企业的激烈竞争和巨大压力，公务员职业不仅退休有保障、竞争压力小，而且还掌握着对于经济运行巨大的行政权力。一些公务员在升到一定的职级后，可以调动的资金动辄上百万元，甚至数亿元，甚至可以决定一个行业的兴衰，支配很多人的命运。这些权力更增加了人们对公务员职位的向往。
    专家指出，中国当前之所以出现“公务员热”，除了现实的比较利益较高、传统的“官本位”思想影响，更与中国官僚化行政体制难以进行根本改革的预期密切相关。人们看到，在迈向市场经济的改革中，以公务员为代表的“官僚阶层”的权力并没有得到明显约束，寻租空间并没有明显缩小，反而在一些领域和一些部门更加强化，公务员阶层的实际利益更加丰厚，就会有更多的人努力加入“官僚阶层”，以期“分一杯羹”。

    即使从技术上看，中国的公务员考试制度也远非完善。国家行政学院一位公务员制度研究专家告诉《财经》记者，目前中央公务员考试，作为一种公共科目考试，其实只是公务员考试的第一步。“笔试合格只是拿到了面试的通行证，而面试才是能否成为公务员的关键。目前面试由用人单位自行组织，人为操作的空间很大。这是公务员考试面临的最大问题。”
    北京大学 g-o-v-e-r-n-m-e-n-t管理学院副教授白智立也告诉《财经》记者，目前高校应届毕业生参加公务员考试，进入面试的人数往往是拟录用人数的三倍以上。在白智立看来，面试人数与录取人数相差悬殊，由此产生的副作用很大。由于单位面试才是成功的关键，一些人经过面试进入公务员序列后，会认为自己的职位是单位或领导给的，就更多地忠诚于单位和领导，更多地考虑部门利益，缺乏对国家的忠诚和服务意识。
    有关公务员考试的另一个问题是，目前中央和省两级公务员考试相对比较规范，但到了县、乡两级，公务员的“进口”依然没有把住，一些“有门路的”人凭借当地领导的批示，就可以进入公务员序列。
    专家指出，中国有约600万公务员，绝大多数分布在县乡两级，如果不能通过规范、统一的考试把住公务员“进口”，中国公务员制度建设难言成功。


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woshitianshi

一个美国公务员晒出的工资单
在美国当公务员一年多了，看了很多关于工资的帖。今天刚刚发了工资，我也贴出来晒晒。只是给大家了解美国这边公务员的收入情况，当然地区有差别，单位内部也有差别。希望看过以后，一笑而过.
　　
　　基本情况：30出头，妻子目前在家，一儿快6岁，一女快半岁。
　　
　　注：2周发一次工资，所以一年26次，无其它一切收入（开会，培训都是开自己车然后单位按里程报销，应该不能算在收入里）。
　　
　　应发：26.2067/小时*80小时=2096.54
　　扣除：联邦税：93.68 ；市税：11.88； 州税：59.33； 社安税：129.99； 医疗照顾税：30.4；401（k）：62.9；457：120
　　实发：1588.36
　　
　　现在在算退税，算下来去年全年能退1700左右（去年多了个小孩，2个小孩大概能省3000块的税，所以全年总收入约为1588*26+1700=42988，平均每月3580 。
　　
　　注：401（K）是指退休金，一般自己投钱进去，然后单位按比例再投一部分进去，比如我的单位是投我自己的3倍，但一般公司的话不会给这么多。这笔钱现在免税但要存到专门账户，65岁以后才能取，提前取的话，交税后还要交10%的罚款。但此账户属自己管理，有基金，债券等可供选择投资，风险自负，所以有稳定的债券，也有风险大的股票基金供选择，看个人的承担风险能力了。一般快退休的会选择收益稳定的债券之类，而年轻些的会选择风险大些，但收益相对高的股票基金之类。
　　
　　457 是自己选择投钱的一个账户（也可以不要），但单位不投钱进去。也是免税但到一定年龄才能取。也可投资债券或基金。
　　
　　扣除的医疗照顾税不是为自己的，是因为现在65岁以上老人可以申请医疗照顾（相当于医疗保险吧），所需要的钱就由现在工作的人来出。
　　
　　福利方面：单位每个月付了800的医疗保险和120的牙科保险，是保的整个家庭。我家4口人也就全部包括了。看病的话每次付10块钱（相当于门诊费），检查，住院之类的有的项目不用出钱，有的项目出20%，但每个人自付费用（不包括每次10元的门诊）全年不超过400，家庭不超过1200（不管多少人），超过后就全由保险公司付。打个比方，老婆去年生小孩，怀孕期间的各种检查，生产，加3天住院，小孩在医院的费用，我自己最后掏了500块钱左右。牙齿方面除了每年每人2次洗牙完全免费，其它的要出20%，但最多保险公司给出每人1000，所以有牙齿方面大的修补的话，一般会分成2年或几年来做。其他福利就是单位给买了人身保险，额度是一年的工资。另外，工资每年涨4%左右，一年除了11个公共假日，有12天休假，大概10天左右的病假。（病假随工作时间增加且可以累加到以后年度。）
　　
　　还有小孩从学前班到高中毕业不用花学费，这应该算是全美国的福利了。

spadek

这年头公务员就是牛。。。。o(∩_∩)o

爱老虎油

看看公务员流行过后又改流行啥

spadek

MS流行感冒啊。。。o(∩_∩)o

sjhm

我都想过要去考的 ……

spadek

我也想去，可惜太老。。。o(∩_∩)o

sjhm

公务员年龄限制多少？我记得是35……

spadek

我已经35.5了。。。o(∩_∩)o

zyyxsyh

ms,,,步入中年了

spadek

嗯，奔4啦。。。o(∩_∩)o