广州一工厂体罚员工 不守时撒尿罚蹲地思过(图)

老陈

不守时撒尿罚蹲地思过图-部分被体罚的员工向记者示范当时被迫蹲草地的情形

不守时撒尿罚蹲地思过图-部分员工反映，厂里的保安曾到厕所抓工人
　　前天对２０多名员工进行体罚，一员工因抗议而被炒
　　本版撰文本报记者石川本版摄影本报记者石风
　　□事件起因昨天上午，曾在广州市白云区平沙村某模具厂工作过的张先生向本报报料称，为了防止员工偷懒，该厂于１２月１７日发布了一道“禁厕令”，规定在上午８时～９时和下午２时３０分～３时３０分上班期间，不允许员工上厕所，违者将遭到相关处罚。
　　防偷懒发布“禁厕令”据张先生反映，该厂一些部门经理认为员工干活不认真，许多人以上厕所为借口躲在厕所里抽烟、聊天，其主管领导便制定了这样的规定。此前，一些部门已经将这条规定作了口头传达，但仍然有一些部门的员工对此规定一无所知。当天上午，几名部门经理便来到厕所大门搞了一次“突击检查”，当场“抓”住了许多“违规”上厕所的员工，这些员工都遭到“处罚”——蹲在草地上“思过”。
　　昨天中午，记者来到位于广州市白云区平沙村的这家模具厂。当时正值该厂员工下班时间，记者在厂门口采访了一些遭到“罚蹲”的员工。
　　周华军（化名）告诉记者，前天上午８时过几分，他上完厕所走出来时，二部的陈经理和加工部的王经理立即大声训斥他，并要他蹲在厕所附近的一块草地上“思过”。随后，又有２０多名员工也受到同样遭遇，一共在草地上蹲了２０多分钟。
　　“我刚走到厕所大门口，就被二部陈经理叫住了，当时我内急憋得心慌，但是陈经理坚决不让我上厕所，他一巴掌打在我的脖子上，强行将我按在地上。”加工部一名员工对记者说，除了被罚蹲以外，几名负责人还骂他们偷懒，并记下“违规”上厕所的员工名单，声称还要罚款。
　　据这些员工反映，由于主管领导并没有事先通知他们，所以对“禁厕令”的具体规定和实施时间都一无所知。同时，负责“突击检查”的几名部门经理态度十分粗暴，不仅骂个不停，而且还动手打人，如果发现有人下蹲动作比较慢，这些负责人便按住员工的脖子或肩膀强行往地下压。
　　厕所上锁员工憋得慌一些员工透露，前天上午１０时过后和下午２时过后，该厂不知何故索性将大厕所大门锁上了，每次锁门的时间大约有一个小时，当时均为上班时间。一些员工想上厕所，但由于大门紧锁进不了，同时保安又不让员工出厂“方便”，此举让一些员工内急憋得发慌。
　　一名员工哭笑不得地对记者说，“没办法，我只好强行忍住。但是那是生理反应啊，真的忍不住，憋得我上蹿下跳，实在难受极了。好在没过多久，厕所大门又打开了，不然我真不知道怎么办。”双方说法厂方：有员工如厕半个钟
　　昨天中午，这家模具厂人事部唐小姐在接受记者采访时表示，该厂没有制定过禁止员工上厕所的规定，也没有对员工进行过“罚蹲”等处罚措施。一名保安告诉记者，此前他们经常发现一些员工故意在厕所里滞留，有的蹲在墙角滞留时间长达３０多分钟，这样做肯定会影响到工作，所以厂里也是有苦难言。
　　该厂一位主管后勤工作的负责人否认了“罚蹲”一事。当记者提出一名员工还因此被开除时，这名负责人说，他也不清楚，可能是因为一些员工在厕所里混时间怠工，才制定了这样的规定。他特意向记者解释说：“员工不可能因为上厕所而被开除，开除原因可能是以上厕所为借口故意呆在里面玩。”当记者提出采访当天负责“突击检查”的加工部和二部的经理时，相关负责人都表示这些部门经理都是负责“联系业务”的，昨天都出差了，不在厂里。
　　员工：反对罚蹲当场被解聘
　　因抗议体罚而被炒的刘泽儒当天也遭到了罚蹲，据他讲，由于对“禁厕令”不满，当时他便提出了抗议，随后和主管领导发生了争执，结果当场便被解聘。
　　据刘泽儒介绍，当天上午８时１０分左右，他上完厕所在回车间的途中被拦住，二部的陈经理要求他和其他工友一样蹲在草地上。“当时我很气愤，感受就像犯人一样，内心有一种强烈的耻辱感。于是，我便站起来提出抗议，他们当场便将我解聘了。”刘泽儒愤愤不平地对记者说。
　　刘泽儒称，当时一名负责人二话没说就通知保安带他到厂里办理离职手续。一名负责人在填写“解聘原因”时十分为难，考虑再三最后写上“态度不好”。对此，刘泽儒当即表示这样写不够清楚，他立即用笔在“态度不好”后面补充了几个字“因为上厕所”。

碧海狂涛

这样的工厂应该罚S他们！